Dirgantara Outbound

Dirgantara Outbound (DOB) dibangun bersama oleh : Induk Koperasi TNI AU dan PT. Sucofindo, di atas lahan seluas 28 hektar pada tahun 1999, merupakan Unit Latihan Outdoor/Indoor untuk pegawai/karyawan, TNI, POLRI Awak Pesawat, Awak Kapal dan Karyawan Minyak dan Gas. Dalam perjalanannya pada tahun 2002 DOB bekerja sama dengan Prinkop Pusdiklat Dephan RI, membentuk Dharma Seta Karya dan khsusus untuk menangani penerbangan, pelayaran serta mahasiswa, DOB bekerja sama dengan Sekolah Tinggi Penerbangan AVIASI, sedangkan yang berkaitan dengan training organizer antara lain dengan PT.Nusa Indo Agropersada, PT. Citra Catur Tunggal, PT. Mekadina Mitra Mandiri dan lain-lain. Fasilitas dan Sertifikasi. Pusat Pelatihan tersebut dilengkapi dengan alat bantu instruksional yang aman, dan terpercaya, dengan akreditasi dari Dinas Keamanan Kerja & Penerbangan TNI Angkatan Udara Nomor : SLAIK/067-01-FJ/MK/III/2003 Dislambangjaau dan Depnakertrans Nomor : 6268/2004, Sejak Tahun 2005 para instruktur diregritasi oleh Badan Internasional yang memberikan pengakuan terhadap fasilitas pelatihan dan kompetensi instruktur di bidang Basic Offsore Safety Induction dan Emergency Response Training (BOSIET)

Jenis Program Latihan :

Outbound Management Training, selama 3 hari 2 malam.
Sea Survival Training/Jungle Survival Training, masing-masing 1 hari.
Helicopter Underwater Escape Training (HUET) selama 1 hari.
Fire Fighting dan First Aid Responder, masing-masing selama 1 hari.

Pusat pelatihan kami telah melaksanakan programnya antara lain pada : Dephan RI, Mahkamah Agung, Kementrian Lingkungan Hidup, Arsip Nasional, PT. ASDP, PT. Media Indonesia, PT. Merpati Nusantara, Trisakti, UPN, BP Indonesia, Pertamina DOH JBB/Tongkang, PT. SGI dan beberapa KPS dari Migas

Pengertian Outbound

Outbound/Outwardbound adalah istilah pelayaran di masa lampau yang digunakan pada saat pelaut meninggalkan pelabuhan menuju ke laut bebasyang penuh dengan ketidakpastian. Semula program ini untuk pelaut muda yang kemudian berkembang untuk semua lapisan, pelatihan ini merupakan sarana yang tepat untuk mengembangkan Emotional Quotient (EQ). Merupakan kegiatan belajar mandiri yang sangat luas mulai dari mengatasi rasa takut, ketegantungan, percaya diri sehingga mengenal jati diridan mau mendengar orang lain. Untuk memantapkan pemahaman (insight) konsep pembinaan perilaku dan kepemimpinan di alam terbuka secara sitematis, terencana dan penuh kehati-hatian tanpa meninggalkan resiko yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin melalui kegiatan kelompok.

MOTTO :"HARI INI HARUS LEBIH BAIK DARI HARI KEMARIN HIDUP ITU BAGAI EMAS DILEBUR DAN DITEMPA AGAR GEMILANG"

OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING

TUJUAN PELATIHAN

Untuk memberikan ketrampilan dan kepercayaan kepada peserta latihan agar dapat membangun 'Team Work' yang solid.

SASARAN PELATIHAN

Di akhir pelatihan para peserta akan mengetahui dan mendalami seluruh pengetahuan antara lain :

- Kondisi dan kemampuan dirinya/individu
- Mengembangkan dan pengendalian potensi diri
- Meningkatkan kemandirian
- Melatih komunikasi dan koordinasi dalam kelompok
- Meningkatkan interaksi dan kerja sama

MATERI PELATIHAN

- Ketahanan mental, fisik dan peningkatan disiplin
- Percaya & pengendalian diri dan motivasi kerja sama tim dan empati
- Melatih komunikasi dan koordinasi kelompok
- Melatih kemampuan proaktif dan empati
- Meningkatkan interaksi dan kerja sama
- Menigkatkan kemampuan inisiatif pribadi dan kelompok

Waktu :
- tiga hari dua malam
- dua hari satu malam
- satu hari satu malam

Metode :
- 30% Indoor dan 70% Outdoor
- 35% Indoor dan 65% Outdoor

Prasyarat : Peserta Pegawai Baru dan Pegawai Lama